@400萌新！上海分公司有你，未来可期

历经为期一周的入职培训

2019年新员工奔赴上海分公司

遍布全国各地的项目

400份新力量的加入

为整个夏日添上最明丽的色彩

你好，新同事

未来可期

让我们并肩前进

一段视频，讲述入职“新”声

汇聚青春正能量，开启筑梦新征程。在启程前往全新工作岗位之际，“萌”新们用一段视频，讲述入职“初体验”，用镜头记录下对企业和彼此最美的祝福与期待。

三类“套餐”，全方位“蓄力”

分类培训，指点迷津。公司技术、质量、安全、工程、商务、财务、审计、法务、人力等各部门为大家详细介绍了公司的组织架构、各系统及部门职能，也让大家对未来工作有了更明晰的方向。

素质拓展，融入集体。“一个人可以走得很快，但只有一群人，才能走得很远”。在素质拓展活动中，400名新生一起完成了“青蛙跳水”、“驿站传声”、“杯子舞”等3个大型集体活动，也让大家对集体的意义有了更深的了解。

篮球火，吹响集结号角！“总有一个人要赢，为什么那个人不能是我”，在“新生杯”篮球赛上，上海分公司总经理、党委副书记李亚东为新老员工之间的友谊赛开球，新老同事在篮球场上酣畅竞技，拼出了上海分公司青年人“不服输”的气势与斗志。

一场汇演，“秀”出青春风采

结业式上，青年员工们一改往日的严肃紧张，一场“自编、自导、自演”的文艺汇演，让大家摇身一变成为舞台上最耀眼的星。朗诵、小品、歌舞串烧、乐器独奏等多个节目精彩纷呈。

晚会结束后，公司工会还为七月生日的新同事们举办了集体生日，使大家感受到来自企业的浓浓关爱。

各大片区，花式迎新有“招数”

经过上海分公司的培训，新员工们陆续分配到各大省域分公司及各直管项目，展开新一轮的培训，感受到不一样的热情！

安徽分公司

山东分公司

湖北分公司

广州片区

扬帆计划，打造全链条人才培养体系

无论是初出茅庐，还是奋战多年，在上海分公司，关于成长的故事每天都在发生。公司打造360°全方位人才体系，在长期全链条跟踪培养中考察人才。

立足激发人才活力，将创新与规范并重，加强人才流动合理化。从根本上发挥人力资源在企业中的牵引力，全力打造企业发展的中坚力量。

新的起点从这里出发

梦的征程才刚刚开始

磨砺自我

筑梦青春

愿你们在

中建二局上海分公司

发光发热

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内容来源：上海分公司人力资源部、党群工作部、各基层党组织

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